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Cambios en "113. Hacer un mapa de la oferta de la FP y completar sus carencias en los campos laborales en los que la ciudad tiene una voluntad especial de priorizar como son la salud, la hostelería, la cocina y restauración, la cultura y el ocio. Armonizar la demanda de los alumnos con la necesidad de las empresas y la oferta de los centros educativos de formación profesional. Hay que ampliar la oferta de las familias profesionales en la ciudad. El Departamento de Enseñanza debe potenciar la oferta y las instalaciones de FP. En el momento que se creen centros nuevos de FP es necesario que se realicen en centros con otras enseñanzas para favorecer las sinergias que se produzcan. "

Avatar: Aina Corbeto Aina Corbeto

Título (Català)

  • +113. Fer un mapa de l’oferta de la FP i completar les seves mancances en els camps laborals en els que la ciutat té una voluntat especial de prioritzar com són la salut, l’hoteleria, la cuina i restauració, la cultura i el lleure. Harmonitzar la demanda dels alumnes amb la necessitat de les empreses i l’oferta dels centres educatius de formació professional. Cal ampliar l’oferta de les famílies professionals a la ciutat. El Departament d’Ensenyament ha de potenciar l’oferta i les instal·lacions d’FP. En el moment que es creïn centres nous de FP cal que es realitzin en centres amb d’altres ensenyaments per afavorir les sinèrgies que es produeixin.

Título (Castellano)

  • +113. Hacer un mapa de la oferta de la FP y completar sus carencias en los campos laborales en los que la ciudad tiene una voluntad especial de priorizar como son la salud, la hostelería, la cocina y restauración, la cultura y el ocio. Armonizar la demanda de los alumnos con la necesidad de las empresas y la oferta de los centros educativos de formación profesional. Hay que ampliar la oferta de las familias profesionales en la ciudad. El Departamento de Enseñanza debe potenciar la oferta y las instalaciones de FP. En el momento que se creen centros nuevos de FP es necesario que se realicen en centros con otras enseñanzas para favorecer las sinergias que se produzcan.

Descripción (Català)

  • +

    Accions planificades i/o realitzades:

    1. Es participa de forma activa i proactiva a la taula mixta de planificació de l’FP per treballar de forma consensuada les necessitats del territori i elevar-ho a Serveis Territorials per la seva valoració.

    2. La FP es treballa de forma transversal des de les àrees de l’Ajuntament que tenen implicació en l’FP en el marc del Grup Motor de l’FP, creat en el curs 2019-2020

    3. S’han realitzat d’estudis des de l’Ajuntament que avalen la necessitat d’obrir cicles de la família de restauració i hostaleria. Prioritat política per la obertura d’aquests cicles formatius.

    4. S’han realitzat estudis des de l’Ajuntament de prospecció demogràfica per saber les necessitats que hi haurà pel que fa a l’oferta de places d’FP, la demanda que suposarà, per conèixer la mobilitat dels alumnes i saber quants joves marxen a fora de la ciutat per cursar estudis d’FP que l’Hospitalet no ofereix.

    Accions pendents:

    1.   Seguir defensant davant el Departament la necessitat d’obrir cicles de la família de restauració i hostaleria.

    2.   Treballar amb el Departament l’ampliació de l’oferta d’altres famílies professionals:

    • Sanitària.

    • Centre Integrat de Formació Professional en la família de Serveis a la Comunitat Serveis a les persones.

    3.   Elaborar un mapa en format digital (web) de tota l’oferta d’FP a mode de guia municipal on quedin recollides tota l’oferta d’FP que es realitza a la ciutat.

    4.   Treballar en el marc del Grup Permanent de l’FP, la demanda de les empreses i enllaçar-la amb l’oferta formativa dels centres educatius.

    Noves necessitats sobrevingudes: Es valora l’ampliació de l’oferta de la família d’Esports.

    Responsable: Ajuntament i Generalitat de Catalunya.

Descripción (Castellano)

  • +

    Acciones planificadas y/o realizadas:

    1. Se participa de forma activa y proactiva en la mesa mixta de planificación de la FP para trabajar de forma consensuada las necesidades del territorio y elevarlo a Servicios Territoriales para su valoración.

    2. La FP se trabaja de forma transversal desde las áreas del Ayuntamiento que tienen implicación en la FP en el marco del Grupo Motor de la FP, creado en el curso 2019-2020

    3. Se han realizado estudios desde el Ayuntamiento que avalan la necesidad de abrir ciclos de la familia de restauración y hostelería. Prioridad política por la apertura de estos ciclos formativos.

    4. Se han realizado estudios desde el Ayuntamiento de prospección demográfica para saber las necesidades que habrá en cuanto a la oferta de plazas de FP, la demanda que supondrá, para conocer la movilidad de los alumnos y saber cuántos jóvenes marchan fuera de la ciudad para cursar estudios de FP que L'Hospitalet no ofrece.

    Acciones pendientes:


    1. Seguir defendiendo ante el Departamento la necesidad de abrir ciclos de la familia de restauración y hostelería.

    2. Trabajar con el Departamento la ampliación de la oferta de otras familias profesionales:

    • Sanitaria.

    • Centro Integrado de Formación Profesional en la familia de Servicios en la Comunidad Servicios a las personas.

    3. Elaborar un mapa en formato digital (web) de toda la oferta de FP a modo de guía municipal en el que queden recogidas toda la oferta de FP que se realiza en la ciudad.

    4. Trabajar en el marco del Grupo Permanente de la FP, la demanda de las empresas y enlazarla con la oferta formativa de los centros educativos.

    Nuevas necesidades sobrevenidas: Se valora la ampliación de la oferta de la familia de Deportes.

    Responsable: Ajuntament i Generalitat de Catalunya.

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